Un premier jour avec un dossier complet, à chaque fois
Une équipe people operations intégrant dans plusieurs pays, où chaque recrutement exigeait un jeu de documents différent et où rien n'arrivait ensemble.
Le contexte.
Une équipe RH multi-pays dont les dossiers d'intégration arrivent en ordre dispersé.
Le problème à résoudre.
Vérifier que le jeu de documents requis par le pays est complet avant le premier jour.
Ce que Ceertia apporte.
Le moteur contrôle la complétude selon le pays et remonte les pièces manquantes avant l'arrivée.
Ce qui se passait.
- Documents dispersés, jamais ensemble
- Exigences différentes par pays
- Premiers jours sur dossier incomplet
Ce qui a changé.
- Complétude vérifiée par pays
- Manquants remontés avant l'arrivée
- Premier jour, dossier complet
Périmètre de ce cas
Cette étude de cas porte sur la vérification documentaire des dossiers ressources humaines et onboarding : dossiers d'embauche, pièces d'identité, titres de séjour et autorisations de travail, diplômes, prestataires et sous-traitants, conformité RH, vérification documentaire RH. Le moteur Ceertia, distribué en France par NeuronsOn, contrôle complétude, cohérence, conformité et risque de fraude de chaque dossier dès la réception, avec une preuve sourcée pour chaque verdict.
D'autres dossiers ressources humaines et onboarding, le même moteur
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Une démonstration de 30 minutes, preuves à l'écran, puis un essai gratuit de 10 jours sans engagement.