Étude de cas · RH & people operations
Une vérification des prestataires au standard de l'embauche
Une organisation engageant des prestataires externes via des agences, où les preuves de vérification étaient inégales et rarement revérifiées.
Le client
Qui c'est.
Une organisation dont la vérification des prestataires externes est hétérogène.
Même standardqu'à l'embauche
Suivides validités
Signalél'incomplet
La mission
Ce qu'il fallait résoudre.
Appliquer aux prestataires le même niveau de vérification documentaire qu'à une embauche.
La solution
Ce que Ceertia fait ici.
Le moteur contrôle la présence et la validité des pièces de vérification et signale les dossiers incomplets ou périmés.
Avant
- Preuves de vérification inégales
- Prestataires rarement revérifiés
- Standard variable selon l'agence
Après
- Même standard que l'embauche
- Pièces vérifiées et suivies
- Dossiers incomplets signalés
Voyez Ceertia à l'œuvre, en direct.
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